IPG Photonics GmbH & Co. KG ist die deutsche Tochtergesellschaft der IPG Photonics Corporation, dem weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsfaserlasern und –verstärkern, die hauptsächlich in der Materialbearbeitung und vielfältigen anderen Anwendungen eingesetzt werden. Unsere Mission ist es, die Fasertechnologie zum Werkzeug der Wahl in der Massenproduktion zu machen. Als international agierendes Unternehmen entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle High-Tech Lösungen seit mehr als 30 Jahren mit weltweit über 5.000 Mitarbeitern, davon mehr als 1.500 Beschäftigten in Deutschland
Für unseren Standort Burbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten
Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Was Sie erwartet:
- Strategische und operative Leitung der Abteilung Facility Management
- Sicherstellung des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie sicherheitstechnischer Standards
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen sowie internen Dienstleistern
- Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen
- Beratung der Geschäftsführung in baulichen und gebäudetechnischen Fragestellungen
- Unterstützung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit Fokus auf TGA
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in bautechnischen Prozessen, TGA-Systemen sowie einschlägigen Normen und Vorschriften
- Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick
- Gute Sprachkompetenzen in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen:
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Jahresbonus; Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiteraktienprogramm
- Umfassendes internes Gesundheitsmanagement
- Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten mit dem Corporate-Benefits-Programm